Lass uns mit der Ehe einen Schritt weiter gehen. Selbst wenn ein Mädchen ihren fünfjährigen Freund heiraten möchte, ist sie willens, noch viele weitere Jahre zu warten, anstatt ihn direkt zu bitten, sie zu heiraten! Solche seltsamen sozialen Gewohnheiten üben wir nicht, denkst du?
Wenn wir uns dem Jahr 2013 nähern, sind die Dinge natürlich jetzt viel ausgeglichener. Mädchen kommen links und rechts zu mir und bitten mich, ihnen einen Drink zu kaufen, nur um nach dem Essen wegzugehen. Ich habe eine starke Theorie, warum Männer einen Vorteil darin haben, zu bekommen, was sie am Arbeitsplatz wollen. Die einfache Antwort ist, dass Männer schon in sehr jungen Jahren trainiert wurden, um das Mädchen zu bekommen, oder dass sie mit Palmela zu einem Leben verdammt sind.
Jetzt weißt du, warum ich oft das Thema Beziehungen anspreche. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten zum Beziehungsaufbau entwickeln können, bin ich der festen Überzeugung, dass Sie Ihre Chancen erhöhen werden, das zu bekommen, was Sie wollen.
Sich dort hinstellen
Wenn du dich da draußen aufstellst, wird dein Herz unweigerlich aufgestampft werden. Du wirst nicht sterben, aber du wirst vielleicht ein bisschen deprimiert sein, dass sie mit deinem Flügelmann anstatt mit dir zusammenkommt. Aber eine lustige Sache passiert nach einer Weile. Bei jeder Ablehnung interessiert dich etwas weniger. Wenn Sie ein bisschen weniger interessieren, werden Sie ein bisschen mehr fett. Und wenn du sehr mutig bist, beginnen gute Dinge!
Kühn sein bedeutet, auf Ablehnung zu vertrauen. Wenn Sie mit der Ablehnung vertraut sind, können Sie Strategien entwickeln, wie Sie Ihre Fehler reduzieren und Ihre Siege steigern können. Diejenigen, die sich in der Dating-Welt am meisten ausgegeben haben, sind am besten darin, Promotions und Erhöhungen am Arbeitsplatz zu bekommen. Es ist ein Zahlenspiel am Ende des Tages.
Eine der Bindungen, auf die wir uns am meisten einlassen, ist, wenn wir uns von jemandem trennen müssen, der aus irgendeinem Grund immer noch bei uns sein möchte. Die meisten Beziehungen enden nicht glücklich bis danach, genauso wie die meisten Jobs nicht mit 40 Jahren Glückseligkeit und einer wunderbaren Pension enden. Die Zeiten haben sich geändert, und wir sollten uns anpassen.
Ich persönlich hasse es, mit einem Mädchen Schluss zu machen, das sich immer noch für mich interessiert. Wenn sie mich hasst, wunderbar! Es tut mir weh, eine andere Person weinen zu sehen. Ich kann es einfach nicht ertragen. Weinen bringt mich dazu, alles tun zu wollen, damit sie aufhört. Dazu gehört manchmal, länger in einer Beziehung zu bleiben als gesund.
Erschrockene Männer wie ich lieben es, die "Es liegt nicht an dir, sondern an mir"Strategie beim Aufbrechen. Auch wenn es offensichtlich ist, möchten wir denken, dass wir es sind, die schlecht für dich sind. Da niemand perfekt ist, ist diese Trennungsstrategie leicht zu implementieren. Wir können darüber reden, dass wir einmal vergessen haben, ein Geschenk von einer Auslandsreise zurückzubringen. Wir können sie daran erinnern, als wir auf eine schlüpfrige Junggesellenparty gingen. Oder wir können sagen, wie wir nicht genug Geld verdienen und nicht gut genug für sie sind, obwohl das im Allgemeinen mehr Empathie schafft, also würde ich davon abraten!
Was auch immer unsere Entschuldigung sein mag, wir müssen aufrichtig mit unseren Fehlern umgehen, so dass wir beide, wenn die unvermeidliche Trennung kommt, sich besser fühlen. Werfen wir einen Blick darauf, wie sich dies auf den Wunsch bezieht, den Job zu verlassen.
"Es ist nicht du, ich bin es" am Arbeitsplatz
Wenn Sie nicht mehr das Gefühl haben, dass Ihr Job der Richtige für Sie ist, sollten Sie sich überlegen, dieselbe "Ich bin es nicht ich" -Strategie anzuwenden wie in Ihrem Liebesleben. Einige würden argumentieren, dass die Menschen mehr ihres Lebens ihren Jobs widmen als ihren Angehörigen! Das ist nicht schwer vorstellbar angesichts der durchschnittlichen Person verbringt neun Stunden pro Tag in einem Büro.
1) Seien Sie empfindlich. Der Grund, warum Sie angestellt sind, ist, weil Sie als wertvoller beschäftigt gelten als gegangen. Wenn dein Vorgesetzter dich mehr liebt als deinen Vorgesetzten, dann musst du es sanft zu ihm bringen. Nimm sie zum Nachtisch mit, um ihre Abwehrkräfte zu beruhigen. Sagen Sie ihnen "Sie müssen ein Gespräch haben" am Morgen, so dass ihr Geist sich den ganzen Tag über wundert. Wenn es Zeit ist, endlich zu reden, werden sie das Schlimmste erwarten, aber auf das Beste hoffen.
2) Widersprüchlich sein. Selbst wenn dein Manager der größte zweigesichtige Lügner ist, den du je gekannt hast, lass ihn deine Wut nicht spüren. Setzen Sie stattdessen den Konflikt so aus, dass Sie sich selbst für solch eine schlechte Leistung verantwortlich machen, weil Sie nicht die Gehaltserhöhung bekommen haben, die Ihnen Ihr Manager früher im Jahr versprochen hat. Es spielt keine Rolle, dass du wirklich sehr gut abgeschnitten hast. Ihr Manager weiß es und weiß, dass er / sie das Versprechen halten sollte. Jetzt rufen Sie ihren Bluff strategisch an und sorgen dafür, dass sie sich schlecht fühlen!
3) Sei unerbittlich. Als Ihr gewünschter Mitarbeiter wird Ihr Manager versuchen, Ihnen ein besonderes Gefühl zu geben. Sie wird dich mit Versprechen einer besseren Zukunft überschütten. Lass sie es nicht tun. Erinnere dich an all ihre Lügen, Kränkungen und Ballzerreißenden Momente. Aber noch einmal, zeig deine Verachtung nicht. Zeigen Sie stattdessen Ihre Wertschätzung. Es ist Zeit zu beginnen, den Samen des Zweifels in den Kopf Ihres Managers zu pflanzen, dass sie Sie jemals zurückbekommen wird, indem Sie sie an Ihre Underperformance erinnert.
4) Sei durchschnittlich. Denken Sie daran, niemand ist perfekt.Ich bin mir sicher, dass jeder irgendwann zu spät zur Arbeit gekommen ist, einen Termin verpasst hat oder auf irgendeine Weise unterdurchschnittlich abgeschnitten hat. Es ist deine Aufgabe, deinen Chef an solche Leistungsdefizite zu erinnern, damit er / sie dich in der nächsten Runde freiwillig entlassen. Wenn Sie über Ihre Fehler übermäßig kritisch sind, kann es sein, dass Ihr Chef Sie wirklich für Ihre Demut liebt! Wenn Sie sich schlecht verkaufen, ist es nur eine Frage der Zeit, bis Sie mit einer schönen Abfindung ausgeliefert werden.
5) Sei melancholisch. Du willst keine ungeheure Freude zeigen, wenn du eine Abfindung von einem Job sammelst, der dich unglücklich macht. Dies bedeutet, dass keine Tweets, E-Mails oder Facebook-Updates geschrieben werden, wie großartig es ist, frei von Gefängnis zu sein. Lächle innerlich! Stattdessen musst du ein bisschen traurig sein, damit niemand auf dich losgeht. Sei immer der Außenseiter, um weiter zu kommen. Indem Sie eine Position der Schwäche zeigen, halten Sie die Türen offen, um möglicherweise zu Ihrem alten Arbeitgeber oder Ihrer alten Industrie zurückzukehren. Aber zuerst musst du sehen, was sonst noch da draußen ist!
Eine der besten Lesungen, die ich meinen Mitarbeitern ans Herz legen möchte, ist das Harvard Business Review Classic, "Wie man seinen Chef verwaltet".
SELBST ZU VERKAUFEN IST EINE FÄHIGKEIT
Ich brauchte mehrere Monate Planung und einen Monat Verhandlungen, bevor ich schließlich meine Entlassung in die Wege leitete. Ich hatte ein beachtliches achtstelliges Geschäft und war in den letzten 11 Jahren das Gesicht der Firma in der Region. Ich wusste, dass wenn ich ging, der Umsatz um Millionen Dollar sinken würde. Geschäftlich war es eine schlechte Entscheidung, mich gehen zu lassen.
Ich habe jedoch meinen Arbeitgeber überzeugt, dass mein Untergebener das Geschäft übernehmen könnte, weil ich ihn gut ausgebildet habe. Ich erinnerte meinen Arbeitgeber daran, wie viel billiger er als ich war, und brachte auch einige meiner Konten zur Sprache, die noch viel Arbeit erforderten. Ich habe sie dann überzeugt, das Richtige zu tun, indem sie in diesem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld Kosten sparen. Sie planten ohnehin, Kosten zu sparen, dachten aber nicht daran, einen ihrer größten Produzenten loszulassen.
Mein Arbeitgeber und ich hatten eine sehr feste Beziehung. Die Beziehung wurde durch jahrelange starke Leistung und eine persönliche Beziehung mit verschiedenen Managern aufgebaut. Ich verbrachte Zeit damit, diese Beziehung zu einem Punkt zu kultivieren, an dem ich glücklich ein Bier holen und über alles reden konnte. Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen basieren, ist der Schlüssel. Am Ende haben wir ein Win-Win-Szenario geschaffen, in dem ich das Abfindungspaket bekommen habe, das ich wollte, und sie erfüllten die Anforderung, sich zu verkleinern, ohne sich schuldig fühlen zu müssen.
Ihr eigenes Unternehmen gründen: Eine der besten Möglichkeiten, mehr Geld zu verdienen, ist es, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen und ein eigenes Geschäft online zu starten! Früher hat es ein Vermögen und viele Angestellte gekostet, um Ihr Geschäft zu starten. Jetzt können Sie es mit Bluehost für so gut wie nichts beginnen. Brand dich online, verbinde dich mit Gleichgesinnten, finde neue Consulting-Gigs und verdiene dir online einen guten Teil des Einkommens, indem du dein Produkt verkaufst oder andere großartige Produkte empfiehlst. Es vergeht kein Tag, an dem ich nicht dankbar bin, dass ich 2009 angefangen habe. Ich habe jetzt maximale Freiheit, weil ich seit 2,5 Jahren an meiner Seite arbeite. Du weißt nie, wohin deine Reise dich führen wird!
Aktualisiert für 2017 und darüber hinaus.
