Aber in letzter Zeit habe ich die Begeisterung für das Schreiben verloren, weil ich aufgrund der Vollzeit-Vaterschaft oft zu müde bin. Wenn ich einen banalen Job hätte, der wenig Nachdenken erfordert, wäre die Arbeit vielleicht einfacher. Außerdem, wie schwer kümmert sich um ein Kind, wenn Sie für 12 bis 15 Stunden am Tag weg sind, richtig?
Leider, auch als Vater zu Hause mit einem Online-Geschäft zu bleiben, ist es schwierig, kreativ zu sein, wenn Sie nicht schlafen. Es ist, als ob die Kreativität eine andere Chemikalie im Gehirn verwendet, die in der Versorgung begrenzt ist.
Es ist nicht früh genug, die 10-jährige Jubiläumsfeier 2019 zu feiern. Danach habe ich überlegt, Keyser Söze zu werden, nie wieder gesehen oder gehört zu werden.
Aber mir ist klar geworden, dass es bis 2019 dauern wird, bis mindestens 2042. Warum? Denn der größte Vorteil eines eigenen Unternehmens ist die Schaffung eines Lebensversicherungsnetzes für unsere Kinder. Nicht nur, dass ein Unternehmen eine Versicherung anbietet, die nicht durch die Sprünge fällt, ein Geschäft erzeugt für alle unsere Kinder einen immer lehrbaren Moment, um das, was sie im Klassenzimmer gelernt haben, auf die reale Welt anzuwenden.
Die reale Welt ist brutal schwierig
Stellen Sie sich vor, Sie würden fast $ 500.000 in private K-12-Studiengebühren investieren, nur um zu sehen, wie Ihr Kind zu einer durchschnittlichen Universität geht, in die jeder hineingeraten wäre. Da die Schule durchschnittlich ist, wird er wahrscheinlich einen durchschnittlichen Job oder keinen Job haben. Stellen Sie sich nun das beste Szenario vor, in dem Sie Ihre Kinder in eine öffentliche Schule schicken und in eine erstklassige Universität gehen. Sie müssen immer noch den Wazoo bezahlen, aber es gibt keine Garantie, dass sie einen tollen Job bekommen werden.
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Die Welt ist jetzt ein hyperkonkurrierender Ort. Selbst wenn Ihr Kind "perfekt" ist, wird es ihm / ihr schwerfallen, weiterzukommen, denn es gibt jemanden auf der Welt, der nichts hat und alles tun wird, um erfolgreich zu sein. Aber was, wenn dein Kind Herausforderungen hat? Hier sind einige Dinge, über die Sie sich Sorgen machen können, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen besitzen:
- Ihr Kind kann eine Minderheit sein, die ihr ganzes Leben lang Rassendiskriminierung ausgesetzt ist
- Ihr Kind kann eine Minderheit sein, die bei standardisierten Tests höhere Noten bekommen muss, um die gleiche Chance auf eine Universität zu haben
- Ihr Kind könnte eine Lernbehinderung haben
- Ihr Kind könnte körperlich behindert sein
- Ihr Kind kann einen Unfall erleiden, der zu einer Behinderung führt
- Ihr Kind ist vielleicht klein und wird von Mobbingern angegriffen, weil ihre Eltern schrecklich sind
- Dein Kind mag unattraktiv sein, obwohl du denkst, dass er das süßeste aller Zeiten ist
- Ihr Kind könnte Probleme mit dem Gesetz bekommen
- Ihr Kind kann suspendiert oder von der Schule verwiesen werden
Wenn Sie ein Unternehmen besitzen, stellen Sie sicher, dass Ihr Kind immer etwas Interessantes zu tun hat, egal wie viel es selbst versucht und scheitert. Es ist nicht mehr so wichtig, an eine Elite-Universität zu gehen oder zu studieren, solange sie lernen.
Außerdem müssen Sie nicht warten, bis Ihr Kind das College abgeschlossen hat, bevor Sie es in jede Facette Ihres Unternehmens einführen. Sie können in der Grund- oder Mittelschule beginnen, so dass sie mit dem Zeitpunkt, an dem sie das College besucht, eine viel bessere Vorstellung davon hat, was sie studieren möchte.
Eines der größten Probleme mit der Bildung ist, dass wir eine Menge Themen lernen und alles vergessen, was wir Jahre später gelernt haben, weil wir die Relevanz nicht sehen und das, was wir lernen, auf die reale Welt anwenden. Deshalb bringen wir unseren Kindern nur bei, wie man zuhört, Anweisungen folgt, lernt und Tests macht. Was für eine Schande, nur eine Armee von "Jawohl, ja, Ma'am" in der Gesellschaft zu schaffen.
Als ich berufsbegleitend nach Berkeley zurückkehrte, war es erstaunlich, meine Professoren als Unternehmensberater für meinen Job im Finanzwesen einzusetzen. Plötzlich wurde die Theorie zur Anwendung, und die Ausbildung wurde sehr wirkungsvoll. Das gleiche gilt für die Beteiligung Ihres Kindes an Ihrem Geschäft.
Der ultimative Geschäftsaufwand
Meine Frau und ich gingen über unsere YTD-Zahlen und stellten fest, dass unsere Steuerrechnung hoch sein wird, weil unser Umsatzwachstum im Vergleich zum Vorjahr beschleunigt wurde. Da der Betrieb eines Online-Medienunternehmens relativ niedrige Fixkosten verursacht, gibt es eine enorme operative Hebelwirkung, bei der der Großteil der Einnahmen direkt in die Gewinnzone fließt. Aus diesem Grund haben wir mit Brainstorming begonnen, um unser zu versteuerndes Einkommen niedrig zu halten.
Einige lustige Dinge, über die wir nachgedacht haben, waren: 1) Erstellen eines Konglomerats, um Immobilien zu kaufen oder zu leasen (Siehe: Wie man Ihr Geschäft für immer hält), 2) eine Geschäftskonferenz in Hawaii für einen Monat zu veranstalten, 3) Freunde einzustellen und Verwandte in einer niedrigeren Steuerklasse, um etwas zu arbeiten.
Dann dachten wir uns: Wäre es nicht großartig, unseren Sohn zu engagieren, um uns mit so vielen Dingen zu helfen, die wir machen wollten? Schade, dass er nicht einmal ein Jahr alt ist.
Als ich 1999 mit einem Major und einem Mandarin-Nebenfach das College of William & Mary abschloss, hatte ich null Stellenangebote. Ich wurde von jedem einzelnen Beratungsjob abgelehnt, für den ich interviewt wurde. Es gab nur eine Firma, an der ich mich aufhielt, und das war eine Investmentbank in NYC.Aber nach über 50 Interviews hatte die Investmentbank mir vor Beginn noch kein Angebot gemacht.
Das gleiche passierte mit meiner damaligen Freundin und jetzt Ehefrau. Obwohl sie nach ihrem Abschluss entschlossen war, nach San Francisco zu kommen, um bei mir zu sein. Ich wollte irgendwo Arbeit finden, die hoffentlich mehr als 35.000 Dollar im Jahr kosten würde. Sie hatte irgendwie Selbstvertrauen, weil sie wusste, dass alles in Ordnung sein würde, wenn sie in San Francisco ankam.
Unsere Post-College-Arbeitslosigkeit Geschichte ist nicht einzigartig. Laut einer Accenture-Studie haben 78% der Hochschulabsolventen nach Abschluss des Studiums kein Jobangebot. Darüber hinaus stellte Accenture fest, dass 51% der Absolventen aus den Klassen von 2014 und 2015 sagten, dass sie in Berufen arbeiten, die keinen Hochschulabschluss erfordern.
Die Lohn- und ehrfürchtigen Jobs, die wir unserem Sohn anbieten könnten
Nehmen wir an, unser Sohn endet genau wie sein alter Mann, arbeitslos im College-Abschluss. Solange er sein Bestes gibt, um einen relevanten Job zu finden, ist das alles, worauf es ankommt. Anstatt sich für lange Zeit deprimiert zu fühlen, ohne ein Angebot zu haben, hat er jetzt Optionen.
Ab sofort könnten wir unserem Sohn ein Anfangsgehalt zwischen $ 50.000 und $ 90.000 bequem zahlen, was sein Gehalt gegenüber den Google, Facebooks, Apples und Procter & Gambles der Welt wettbewerbsfähig machen würde. Wir würden ihm auch Eigenkapital im Geschäft anbieten, mit ähnlichen Vesting-Perioden von 3-5 Jahren, die mit jedem vielversprechenden Startup da draußen zusammenpassen. Wenn er gut abschneidet, können wir ebenso wie die Investmentbanken und Strategieberatungsfirmen einen Jahresendbonus anbieten.
Wenn er unserer Firma beitritt, würde er es tun die besten Mentoren haben lehrte ihn jeden Aspekt des Betriebs eines Unternehmens. Und wenn wir als Eltern unsere Arbeit machen, wird er in der Lage sein, den Boden zu rennen, weil wir ihm in den letzten 10 Jahren schon etwas über das Geschäft beigebracht haben.
Hier sind einige Jobs, die unser Sohn tun könnte, die auch auf Ihr Geschäft anwendbar sein können.
Geschäftsentwicklung. Dies ist eine gewinnbringende Rolle für das Einbringen neuer Geschäfte. Er wäre dafür verantwortlich, neue synergistische Produkte und Werbepartnerschaften zu finden. Geschäftsentwicklung ist die häufigste und begehrteste Rolle, die jeder MBA-Absolvent, der kein Gründer ist, landen möchte. Vielleicht kann er eine Verbindung mit der NBA aufbauen. Oder vielleicht kann er den schnell wachsenden chinesischen und indischen Werbemarkt erreichen. Die Möglichkeiten sind endlos.
Multimedia-Direktor. Diese Rolle würde die Kommunikation über das Schreiben hinaus auf Audio, Video, virtuelle Realität usw. erweitern. Menschen konsumieren Informationen unterschiedlich. Die Rolle des MMD besteht darin, möglichst viele verschiedene Arten von Verbrauchern zu erreichen, um den Verkehr zu steigern.
Marketing- / Werbeleiter. Der Marketingleiter ist nicht nur für das Bio-Marketing verantwortlich, sondern auch für das Marketing. Der Marketing-Direktor weiß, dass er, wenn er $ 1 ausgibt, um $ 1,01 Gewinn zu erzielen, dies den ganzen Tag tun sollte. Er wird ein Experte für PPC, CPL, CPM und Bio-Marketing, was für alle Unternehmen, die online präsent sind, unerlässlich ist.
Leiter des Inhalts. Der Inhaltsleiter wird für die Bearbeitung aller Artikel verantwortlich sein, den Redaktionskalender erstellen, im Einklang mit den aktuellen Ereignissen bleiben und möglicherweise ein Team von Autoren einstellen und leiten. Es braucht einen schlauen Blick, um Themen zu produzieren, die zur richtigen Zeit bei den Menschen ankommen.
Finanzdirektor. Der Finanzdirektor wird für die Durchführung der monatlichen Finanzberichte verantwortlich sein, wobei er auf die Bereiche achten muss, die optimiert werden müssen (Reduzierung der Ausgaben, Maximierung der Einnahmen im Podcast-Kanal usw.), ggf. Geldbeschaffung und Bereitstellung von Finanzoptimierungspräsentationen. Er wird auch für die Steuererklärung verantwortlich sein.
Leiter der Technik. Der technische Leiter wird dafür verantwortlich sein, die bestmögliche Online-Nutzererfahrung für die Leser zu schaffen. Er wird neue Funktionen auf der Website erstellen, Back-End-Systeme verwalten, sicherstellen, dass die Website immer online ist, mit neuen Technologie-Bereitstellungssystemen experimentieren und vieles mehr.
Leiter Öffentlichkeitsarbeit. PR ist dafür verantwortlich, so viel Buzz rund um das Produkt eines Unternehmens wie möglich zu erzeugen. Eine Möglichkeit besteht darin, sich an Journalisten und Fernsehproduzenten zu wenden. Eine weitere Möglichkeit, Werbung zu schaffen, ist die Zusammenarbeit mit Kreativagenturen. Ein PR-Profi wird auch Pressemitteilungen verfassen und so viel Zeit damit verbringen, ein Produkt für Verbraucher und Investoren zu erklären.
Direktor der Gemeinschaft. Eine der größten Wachstumschancen für ist es, ein persönliches Finanzforum für finanziell versierte Menschen zu starten und zu wachsen. Er würde damit beauftragt werden, die Installation des Forums zu verwalten, die Community zu erweitern, die Richtlinien festzulegen, Konflikte und Spammer zu managen und schließlich eine Geschäftsmöglichkeit zu schaffen.
Etwas. Wenn Sie Ihr eigenes Privatunternehmen betreiben, können Sie buchstäblich jede gewünschte Rolle für Ihren Sohn oder Ihre Tochter erstellen. Sagen wir, deine Tochter hat Kunst studiert und möchte schließlich in eine Karriere einsteigen, die alles mit Kunst zu tun hat. Sie können Ihre Tochter als Künstlerische Leiterin für Ihr Unternehmen einstellen, die für Branding, Image und Display zuständig ist. Oder Sie können sie bezahlen, um großartige Bilder für Ihr Unternehmen zu erstellen. Die Möglichkeiten sind endlos.
Ihr Sohn oder Ihre Tochter muss nicht für immer für Ihr Unternehmen arbeiten. Aber ich bin mir sicher, dass er / sie viel mehr über jede Arbeitsstelle lernen wird, als wenn er / sie für eine andere Firma arbeiten würde.
Ein Unternehmen bietet bessere Lösungen
Denken Sie über diese beiden gemeinsamen Szenarien nach:
Traditionelles Szenario Eins
Dein Sohn bekommt eine Wochenpauschale, wenn er gut ist. Vielleicht wird er hier und da ein paar Aufgaben erledigen, aber das war's.
Geschäftseigentums-Lösung
Ihr Siebter erhält in diesem Monat nur dann eine Vergütung, wenn er einen Werbungsflieger erstellt, in 500 Umschläge stopft und an potenzielle Kunden versendet. Er erhält einen Bonus von 10 $ für jede Antwort über fünf. Er nutzt seine Kunst und Schreibfähigkeiten, während er auch operative Effizienz und Körnung entwickelt. Sie können ihm die Conversion-Rate-Messwerte für Gorilla-Marketing erklären und ihm beibringen, warum er eine bestimmte Zielgruppe anspricht.
Traditionelles Szenario zwei
Sie nehmen Ihre 9. Klasse auf ihrer ersten Reise aus dem Bundesstaat nach Williamsburg, Virginia, um mehr über die amerikanische Geschichte zu erfahren und das College of William & Mary, eine öffentliche Universität, zu besuchen. Sie ist gelangweilt und vergisst ihren Sommer, wenn die Schule anfängt.
Geschäftseigentums-Lösung
Du sagst deiner Tochter, das ist ihre erste Geschäftsreise. Daher muss sie ihre Quittungen speichern und innerhalb eines Budgets arbeiten. Sie muss sich Notizen machen über das, was sie lernt, aussagekräftige Bilder machen und einen Beitrag darüber schreiben, ob es sich lohnt, für eine Privatschule aufzukommen oder die Vorteile der Risikobereitschaft zu nutzen, nachdem King William & Queen Mary beschlossen hatten, in einem neuen Land zu expandieren. Sie verdient 10 Cent für jeden Seitenaufruf, den ihr Artikel generiert (1.000 Seitenaufrufe = 100 $), was ihr einen Anreiz gibt, mehr über A / B-Tests zu erfahren und überzeugende Prosa zu schreiben. Nach der Veröffentlichung könnte sie nur zusätzliche Anerkennung von ihrem Englischkurs in der Oberstufe bekommen.
Was ist auch großartig an der Business-Ownership-Lösung ist, dass Sie nicht Sogar müssen Sie ein etabliertes Geschäft haben, um Ihren Kindern zu helfen. Sie können einfach ein Geschäft zusammen mit Ihrer Tochter gründen, wenn sie volljährig ist, solange Sie sich die Zeit und das Geld leisten können. Dies ist mein Plan, nur für den Fall nicht bis 2042.
Je früher Ihr Kind starten kann, desto schneller kann es Glück finden. Mit einem guten Job, einem Herzen voller Dankbarkeit und einem gesunden Maß an Selbstwertgefühl kann Ihr Kind dann mehr Zeit mit der Gesundheit verbringen und einen Lebenspartner finden. Worüber muss man sich Sorgen machen, nachdem man sich um Geld, Karriere, Gesundheit und Liebe gekümmert hat?
Stellen Sie nur als Eltern sicher, dass wir unser Bestes geben, um eine großartige Beziehung zu pflegen. Was für eine Schande wäre es, wenn unsere Kinder nach ihrem Abschluss nichts mehr mit uns zu tun hätten.
Herkömmliche Tipps, damit Sie sich nicht länger Sorgen um Ihre Kinder machen müssen
- Versetzen Sie die Dinge in die richtige Perspektive. Es gibt viele Situationen, die schlimmer sind als die Ihres Kindes.
- Stellen Sie sich das Schlimmste vor und stellen Sie fest, dass es wahrscheinlich nicht wahr wird. Die Angst in unserem Kopf ist immer schlimmer als die Realität.
- Machen Sie sich schlau, Eltern, Ärzte, Lehrer, Trainer zu sein. Je mehr Informationen Sie sich rüsten können, desto weniger werden Sie fürchten.
- Atme tief ein und meditiere.
- Du kannst dankbar sein.
- Trennen Sie sich von Facebook und dem Internet. Sie bringen die schlimmsten Situationen mit sich.
- Trainiere jeden Tag, auch wenn es nur ein Spaziergang ist.
- Teilen Sie Ihre Bedenken über Ihren Partner hinaus, um ein Unterstützungsnetzwerk zu entwickeln.
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Leser, was ist ein besserer Grund, ein Geschäft zu führen, als in der Lage zu sein, unsere Kinder zu erziehen und ihnen Orientierung zu geben? Welche anderen Dinge tust du, damit du dich weniger um die Zukunft deines Kindes sorgen kannst? Mit so viel Angst davor, in gute Schulen zu kommen, um einen guten Job zu bekommen, den du nicht magst, besitzt ein Geschäft keinen fantastischen Weg, all diese Sorgen für die nächsten 22 Jahre zu beseitigen? Erleben Sie ähnliche Sorgen und Ängste als Eltern?
